首先、以体验、经验分享为教学形式的拓展训练的出现，打破了以往传统的培训模式，它吸收了国外先进的经验，同时注意适应中国人的心理特征与接受风格，将大部分课程放在户外，精心设置了系列新颖、刺激的情景，让学员主动地去体会，去解决问题，在参与，体验的过程中，心理受到挑战，思想得到启发，然后通过学员共同讨论总结，进行经验分享，感悟出种种具有丰富现代人文精神和管理内涵的道理。在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自已、对同仁、对团队重新认识、重新定位。

　　其次、 内蒙拓展训练打破了传统的教育模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程，在参与的同时，去完成一种体验，进行自我反思，获得某些感悟。

　　一是团队的力量大于个人力量之和，并且成功需要同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的，有很多事情需要同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的，有很多事情需要靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。

　　二是真切体会了'人的潜力'是深不可测的'这样一个道理。当你完成了原先想都不敢想的事时，就觉得自已还是很棒的。

　　三是决不轻言放弃。你体会到，能多一些勇气和毅力，很多机会就不会轻易放弃。

　　员工在拓展训练中的感悟及自我认可，对企业而言，都是有好处的。您的员工将会更加团结，更加自信。您的企业也将会在残酷的竞争中先一步！天晴拓展培训的体验式培训以能力提升，锻炼团队为目的，将带领学员走进大自然，根据企业需要量身定制拓展训练课程，利用专业的户外拓展培训设施，在拓展培训师引导下，让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能，并把这些潜能和技能运用到实际工作中，带来优的个人工作业绩。

　　同时，拓展在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改变人际关系，行成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流。迄今为止，天晴拓展已经成为国内知名、专业的服务于各类企事业单位，协助团队成长的拓展培训机构。

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