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为了增强员工、管理层对企业的忠诚度和信任度，很多企业会定期组织一些室外或者室内的企业团建活动。内蒙团建活动不仅仅是一种单纯的体能训练活动，它更重要的作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系，发掘自我潜能，从而产生一种积极向上的人生观，同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。团建形式已经成为企业中不可缺少的一种福利。
员工来企业工作的直接原因是为了赚钱，但除此之外他们还希望能够在这里获得成长，能够在一个志同道合的集体中找到归属感，一起做一些有意义的事情。
如果团建设计没有解决任何问题，仅仅只是娱乐，那么除了浪费金钱和时间外毫无意义。
那么如何搞好团建活动?
1.和公司的负责人或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果;
2.和活动参与者沟通，但是也不可谁的意见都要听取;
3.在方案确定之后，要请负责人审批，决策人商讨;
4.方案通过之后，在组织公司活动之前召开全员大会;
5.组织公司活动前几天要时刻关注目的地的天气情况，好的天气会带来好的心情;
6.组织完活动可以选个时间开一个分享会。听取意见整理归档，为下次活动做好铺垫。
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