大连大型军事拓展基地应该怎样去正确的看待野外拓展训练，它对企业、对个人有什么其他价值呢？军事拓展基地内蒙拓展训练以学员的体会为主，以体会后的感触、感悟为根底，重视对员工心态调整、团队交流协作、企业文化导入等方面的训练。拓展训练，利用野外项目，寓教于乐，让人有所体会和感悟，是很好的体会式教育。用体会式教育手法，让学员自己来惑悟道理是有用的成人教育办法。

大连大型军事拓展基地体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。学习到基本的野外探险技术和生存技巧。认识自身潜能，增强自身信心。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。大型军事拓展适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作。

大连大型军事拓展基地施行练习教导。拓展练习完毕今后一个月之内，承办单位应该要对受训企业进行一次深度回访。回访意图只要一个就是“回忆拓展精力，教导练习转化”。这项有针对性地练习，一般都会让拓展练习作用再次提高。组织这样回访课程，一方面要重视课程体会深度，另一方面首要是以教导和处理问题做为出发点，而区别于拓展练习仅仅偏重镜像作用，发现问题更重要一些。军事拓展基地单独用1-2天时刻从头在企业内部进行重复项目体会，来增强体会深度并教导该问题怎么处理。因而从这个层面来讲，受训企业也是能够自己经过这种简略易操作的方式来施行练习教导的。

大连大型军事拓展基地拓展练习是团体心思教导技能的一种具体方法。在练习的过程中，主要是经过触动队员的观念、自我意识和心思体会等来引发队员的自我考虑，进而构成自我发展，因而，体会练习是以心思学为根底的（尤其是社会心思学和认知心思学），一起融入心思练习的理论和技能，它并不仅仅是爬山、攀岩、涉水等单纯的活动。拓展练习的心思学理论依据主要是：尽力／抛弃（积极/消极）的心思学模型，以及体会、了解、操控、逾越的心思习惯规则。大型军事拓展基地其基本原理为：经过拓展练习项目活动中的情形设置，使参加者充沛体会所阅历的各种心情，尤其是负面心情，然后深入了解自身（或团队）面临某一外界影响时的心思反应与后果，进而学会操控，完成逾越。