如果N次挑战失败，留下的不是承认自己没有超越自己的能力，而是能否找到超越困难的方法。

　　1.茫茫然而自乐。

　　不是头一回参加类似的鄂尔多斯团建，和同事开始一天的拓展训练，其实是一个放松的机会；学习和训练被认为是许多未开放的结。

　　由放松身体做的小游戏嬉闹到自己当梦之队队长；但所有的外界因素都不会影响自己的心情：茫然而自乐！

　　地雷阵开始8分钟后:说话；越境等一系列违法行为屡见不鲜，当然惩罚还在继续；效果与违规成反比，没有人利用时间组织意见；是因为每个人都有自己的意见；每个人都觉得自己的意见可以成功；也就是工作中常见的不协助。

　　假设:如果这个群体有一个主观部署的人；你不想集思广意(因为时间、地点、情况不允许)，而是想努力让大家的团队意识潜移默化地锻炼；就像111..需要积累。重点不是你个人有多强，而是每个人都让自己成为每个1旁边的；

　　2.做好不如先爱好。

　　当今年轻人非常喜欢的极限运动攀岩；

　　从开始到结束，没有太多曲折的事故；用自己的方式体验紧张后的乐趣；毫不犹豫地在岩壁上移动；移动一个手脚印；后面是相互信任的队友为每一次努力欢呼；渴望征服岩壁！

　　一份工作就像一场攀岩；你需要把工作作为你生活的调味品；因为它充当你的时间老板；如果你对它感兴趣，你不会让自己逃跑。不需要任何人的要求，你会努力改进自己喜欢的东西、事物和人；对它的把握甚至可以用运筹帷幄来形容；如果以后的工作中有很多人站在你身边给你支持；再加上你对工作的兴趣，你以后的工作中会有很多事故。

　　3.创新要保持

　　一个鄂尔多斯团建可以让你记住很多。下午的过河折桥在计划中进行，计划中完成。看到队员们没有像地雷阵那样成功后的欢呼，不能用冷静来形容，不如会心一笑那么深刻；太多的感情会有点愧疚！

　　启发：没有团结的个体，只有团结的集体，就像我们梦之队的团队唱的超越梦想一起飞；你我需要真诚地面对……每个人只要彼此交心真诚；

　　无论困难有多大；问题是在起点或终点，只有在问题点有自己的创新，坚持建立自己的工作方式和特点；积累适合自己的思维模式。在点创新，在线延续，会先登后快！

　　4.不要让自己太伤害

　　巨梯面前只是冷静，开始结束，3分26秒我和伴侣的成绩单不太满意（后来宣布9组成绩排名后我们做了老九）解释自己是因为手受伤；转身结束，我意识到我有能力受伤，我对突发事故深感自责。

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