晚餐KTV军训过时，了解呼和浩特团建活动吧

　　调查显示，经常以聚餐为团建的公司员工团结力较低。通常这个时候员工内心的os比场面上的问候精彩多了，是时候改变口味了。

　　许多公司会举办团队活动，提高团队的熟悉度和合作能力(通常是吃喝玩乐)，放松紧张的工作，更好的完成日常工作。

　　当然，这只是公司的角度。但是对于公司员工来说，他们对常规活动的态度并不那么积极。

　　要么吃饭要么KTV，要么军训，来来去去老三样，想想就没劲。

　　工作日团建耽误了我的工作进度，周末团建影响了我的私生活。不能多发资金多放假吗？

　　不灌鸡汤是不可能的，想太太平平吃顿饭，结果一讲就是一个小时，黄花菜都凉了。

　　我不喜欢团建，不是因为不人道，而是因为集体活动不是每个人都喜欢。另外，来公司拿工资是为了上班。你让害羞的人怎么办？

　　说实话，只有吃喝玩乐并不能增加员工之间的亲密关系。我们应该通过合作来增加革命战友的认同感，而不是用各种鸡血灌鸡汤只有这样，团建才能对公司起到更长远的作用。

　　了解员工的口味。

　　调查显示，经常以聚餐为团建的公司员工团结力较低。通常这个时候员工内心的os比场面上的问候精彩多了，是时候改变口味了。

　　在沃尔玛，每个员工每年需要20小时的公益服务。其高管表示，这是集企业文化和社会责任于一体的团建形式。

　　我们可以重新思考团建活动的目的，激发员工在工作之外对公司的归属感和认同感，让员工对参与感兴趣，但不要只知道吃饭。

　　什么时候团建？

　　呼和浩特市团建时机：

　　①新员工入职或团队成立一个月后。

　　此时员工对彼此的个性和工作方式有一些的了解，但还不够熟悉，可以借此机会让工作伙伴相互了解，相互接受，对团队凝聚起到催化作用。

　　②当新任务到来时。

　　即使团队足够熟悉，也总会遇到不同的挑战，可以借此机会在团队之间达成默契。

　　呼和浩特市团建时间：

　　员工厌倦团建的一个主要原因是团建会占用很多时间。但实际上团建的时间和参与方式并不那么刻板。

　　员工自发组织的团建比公司要求的更有效。公司可以在背后扮演支持者的角色。通过提供材料和资金支持，公司也可以提高员工的凝聚力。

　　平淡才是真。

　　马云曾经说过，员工离职的原因很多，只有两点真实——

　　一、钱不到位。

　　二、心委屈。

　　因此，如果公司想抓住员工的心，但又苦于想不出好办法，或许，找专业的团建活动专家是个不错的选择。

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